logo

Finanszírozás és Vállalkozás Magazin

  • Fvm.hu
  • Autó
  • Gazdaság
  • Életmód
  • Finanszírozás
  • Ingatlan
  • Marketing
  • Szolgáltatás
  • Tech
  • Utazás
  • Vállalatok

    Fvm.hu » Gazdaság » Amikor a munkahely valóban csábító

    Amikor a munkahely valóban csábító

    • Agi
    • 30 júl 2017
    • Gazdaság

    Míg Magyarországon sokszor az is kuriózumnak számít, ha céges telefont, laptopot vagy netán autót kap a dolgozó, addig nyugaton merőben más a helyzet: egyes helyeken ingyenes étkeztetés, relaxálás, de még biliárd vagy csocsó is várja a munkában megfáradt dolgozókat. Ezek a cégek mind egy filozófiát követnek: a boldog dolgozó lojális és pontos.

    Az egyik – már-már – luxus szolgáltatásairól ismert gigavállalat, a Google. Itt nem csak az ebéd, a masszás, vagy a csocsó van ingyen: a felelősök kifejezetten ügyelnek arra, hogy egészséges harapnivalókat és más ennivalót tároljanak nagyobb mennyiségben, azt vallják, hogy az egészségmegőrzés a legfontosabb a munkatársak körében. A dolgozók fitten tartása érdekében természetesen ingyenes edzőterem és tusoló is jár. Az amúgy problémát okozó forgalmi dugókat is könnyedén átugorja a cég: szintén ingyenes buszjáratokkal szállítja az irodába a munkatársakat. Ami viszont ténylegesen meghökkentő lehet számunkra itt Magyarországon, az az, hogy a dolgozók számára ingyenes „házimunka menedzselő” csapat áll rendelkezésre: az elfoglalt programozóknak bevásárolnak, főznek, családi eseményt intéznek, és minden egyéb apró-cseprő dolgot megold egy külön erre a célra foglalkoztatott brigád.

    Országunkban fiatal dolgozó (vagy netán munkakereső) nőként kiváltképp nehéz olyan munkát végezni vagy találni, ahol a munkáltató igazán jó szemmel nézné a gyermekvállalásnak már csak a felmerülő ötletét is. Ezzel szemben tőlünk jóval nyugatabbra a Facebook több mint egymillió forintnak megfelelő dollárt bocsát a kismamák és családjuk rendelkezésére, míg a Netflix vezetősége még tovább megy: egy egész éven keresztül teljes havi fizetést ad ki a friss anyukáknak.

    Nyugati példára aztán itthon is akad egy-két, a megszokottól eltérő mentalitású cég: a Borsod-Abaúj-Zemplén megyei Szegiben az asztalos-manufaktúraként ismert Nyakigláb Kft. dolgozóit a 4 napos munkahét örvendezteti meg, míg a fagylaltpor-készítő Tutti Kft.-nél saját halastóban horgászhatnak a munkatársak, piknikezhetnek és még teniszezésre is nyílik lehetőségük – a kifogott halat hazavihetik, a másik két említett kikapcsolódási forma pedig ingyenes.

     

     

    • Előző
    • Következő

Legnépszerűbb Hírek

  • Mi az a „chipsadó”?
  • Robogót milyen jogsival lehet vezetni?
  • Mikor érdemes magán fogorvoshoz menni?
  • Okos otthonok – avagy nem baj, ha úgy felejtetted a tűzhelyet
  • Nem mindegy, melyiket választod: a logók 7 típusa – I. rész
  • Levegő fertőtlenítő házilag az otthoni fellélegezésért
  • A világ 3 leghíresebb vállalata
  • Amikor a munkahely valóban csábító
  • Itt van a 2016-os nyugdíjpénztárak és hozamok listája!
  • Elon Musk – SpaceX, Tesla Motors, Hyperloop

Gazdaság

Milyen a jó munkavédelmi bakancs?.

14:43 29 márc 2023

A trágyaszórás szabályai.

18:39 09 dec 2022

Xiaomi elektromos roller javítása otthon vagy szervizben? A legtöbbször nem is kérdés!.

14:29 08 szept 2022

A webshop logisztika nem működik hozzáadott érték nélkül.

18:13 07 szept 2022

Milyen változásokra számíthatunk a magyar építőipar területén a jövőben?.

19:09 02 szept 2022
2023 Fvm.hu – Finanszírozás és Vállalkozás Magazin. Minden jog fenntartva
Designed By Themeum